NEOFORMACIÓN: la herramienta imprescindible para conseguir el cambio administrativo.

Últimamente hay una pregunta reiterativa que se me hace desde muchos sectores: ¿Cómo una interventora habilitada nacional organiza cursos de formación para l@s emplead@s públic@s? Mi respuesta en la actualidad es siempre la misma: Por egoísmo. Sí, sí, cómo lo lees… soy una egoísta y en esta ocasión, y sin que sirva de precedente, me … Sigue leyendo NEOFORMACIÓN: la herramienta imprescindible para conseguir el cambio administrativo.

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La Inteligencia Emocional: ¿se nace o se hace?

La gestión del cambio de nuestra administración no versa única y exclusivamente sobre la propia administración, nosotros mismos debemos estar dispuestos al cambio, ser conscientes que habrán decisiones que nos afectarán y, estemos o no de acuerdo con ellas, deberemos afrontarlas. Obviamente en el primer caso no se presentarán vicisitudes, no obstante en el caso … Sigue leyendo La Inteligencia Emocional: ¿se nace o se hace?