3, 2, 1: ¡ARRANCAMOS! PASO 1: LA OAC

Han pasado un par de meses desde la última entrada en la que se explicaba que debíamos establecer la procedimentalización de todos y cada uno de los procesos que se tramitan en esta sede. Durante este tiempo, hemos llevado a cabo esta labor a través de grupos de trabajo, formados por letrados, personal de la …

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Procedimentalización: ¿Simplificamos?

- Hola, buenos días, venía a solicitar la autorización para poder pescar con artes tradicionales ibicencas. - Debe rellenar el formulario de la solicitud, y adjuntar copia compulsada del DNI, certificado de penales (porque mirando a este hombre... tiene toda la pinta de querer hacer un ataque masivo, no vaya a ser que nos quedemos …

Comité De Dirección (I)

Ya llevamos tres Comités de Dirección desde que el Secretario se incorporó al Consell. A razón de uno por mes, habiendo fijado el primer jueves de cada mes como reunión ordinaria del mismo. En estos comités se han ido poniendo de manifiesto diferentes actuaciones a realizar a entre Comité y Comité, dando cuenta en la …

La Inteligencia Emocional: ¿se nace o se hace?

La gestión del cambio de nuestra administración no versa única y exclusivamente sobre la propia administración, nosotros mismos debemos estar dispuestos al cambio, ser conscientes que habrán decisiones que nos afectarán y, estemos o no de acuerdo con ellas, deberemos afrontarlas. Obviamente en el primer caso no se presentarán vicisitudes, no obstante en el caso …

La Comunicación Interna (I)

Bueno, por fin tenemos Fumata Blanca: Habemus Secretarius Generalis. El pasado 20 de marzo tomó posesión del cargo de Secretario General del Consell Insular d’Eivissa Victor Almonacid Lamelas, así que ya estamos preparados para iniciar el despegue hacia la administración electrónica y para poder convertir a Ibiza en una Smart Island sin precedentes en nuestro …

La quijotesca aventura de la Administración Pública

En la asignatura de Liderazgo del máster que estoy haciendo, el comunicador (antes se llamaban profesores, pero como este blog es del cambio, seré coherente y utilizaré términos modernos) Manel Muntada Colell, nos hizo escribir una entrada para el blog de Liderazgo de Inap Social. “- Una entrada!!! madre mía, ¿de qué iba a hablar …

La formación del empleado público

Seguimos hablando de la gestión del cambio, y  para ello hoy trataremos el tema de la formación del empleado público. Creo que es uno de los principales factores necesarios para ser conscientes del cambio que estamos experimentando, algunos ya pasaron el cambio y lo superaron con éxito, otros aún lo ven muy lejos, y otros, …

Primera debilidad detectada: falta de comunicación interna

En una de sus visitas previas Víctor detectó una gran debilidad en el Consell, la falta de comunicación interna. El Consell es una entidad grande, somos unos 650 empleados públicos, con 8 departamentos y unas 20 secciones, con servicios descentralizados situados en diversos municipios de la isla. Con esta estructura es cierto que la comunicación …

Comienza la gestión del cambio

Aún no se ha incorporado el nuevo Secretario a su puesto de trabajo pero desde ya estamos trabajando la GESTIÓN DEL CAMBIO DEL CONSELL INSULAR D’EIVISSA. Este es el nombre de un curso al que hemos asistido, y que fue concebido para ir mentalizando a los funcionarios de donde partimos, donde estamos y a donde …

Presentación del blog

"En el Consell Insular de Eivissa hay un gran ambiente de trabajo"Soy funcionaria de una administración pública local, una administración corriente dentro de las especificidades propias de cada una de las entidades que componen el entramado público local, y cuyos problemas no difieren del resto de las mismas. Una administración que lucha por intentar cumplir …